書庫

これまで専門誌やメールマガジンなどで発信してきたものを取りまとめています。

「キャリア・カウンセリング、キャリア開発と人事制度」

　メールマガジンとして発行していたものです（現在、メールマガジンの発行は休止しています）。60号まで発行したもののうち、今日でもお役に立てそうなものを抜粋して取りまとめています。　こちら　

「キャリア形成支援とキャリアコンサルティング」

　中央職業能力開発協会（JAVADA）にて発行していた月刊誌「能力開発２１」に連載したものです。
　キャリア開発が組織内でどう役立つのか、どう役立てれば経営によい効果をもたらすのか、そのために人事・教育担当者やキャリア・コンサルタントはなにをすべきなのかをQ&A形式で解説しました。　こちら　

改めて考える内的キャリアとキャリア開発

　2011年から2012年にかけて、中央職業能力開発協会（JAVADA)から配信されているメールサービス「JAVADA情報マガジン」に寄稿したものです。なぜ「内的キャリア」なのか、「内的キャリアを重視したキャリア開発を組織の中で実現する」とはどういうことなのか、またそれが組織と個人にとってどのよ うに意味があるのか、そして内的キャリア自覚を深めるためには‥‥そうしたことについて、機会をいただいたので改めてまとめました。　こちら　

Blog

日々変化する社会環境に合わせてBlog風に記述した記事をまとめています。
まだまだ思考過程にあるものもあり、状況が変わったり、考え方が変わったりすると消えてしまうこともあるかもしれません。
noteにも記載していますので、こちらでもどうぞ。